Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Hoitotyön osaston johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta hoitotyön osaston johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat hoitotyön osaston päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja hoitotyön laadun varmistamisesta. Tehtävässäsi toimit keskeisessä roolissa potilasturvallisuuden, hoitotyön kehittämisen ja strategisten tavoitteiden saavuttamisessa.
Hoitotyön osaston johtajana johdat hoitohenkilökuntaa, suunnittelet ja koordinoit osaston toimintaa sekä varmistat, että hoitotyö toteutuu ajantasaisen lainsäädännön, eettisten periaatteiden ja organisaation arvojen mukaisesti. Teet tiivistä yhteistyötä lääkäreiden, muiden osastojen ja johdon kanssa, ja osallistut aktiivisesti hoitotyön kehittämiseen sekä koulutusten suunnitteluun ja toteutukseen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia paineen alla. Arvostamme kokemusta hoitotyön johtamisesta, strategista ajattelua ja kykyä innostaa ja motivoida henkilöstöä. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan potilaiden hoidon laatuun ja henkilöstön työhyvinvointiin.
Jos olet sitoutunut korkealaatuiseen hoitotyöhön ja haluat olla mukana kehittämässä tulevaisuuden terveydenhuoltoa, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa hoitotyön osaston päivittäistä toimintaa
- Vastaa henkilöstön rekrytoinnista, perehdytyksestä ja kehittämisestä
- Seuraa ja kehittää hoitotyön laatua ja potilasturvallisuutta
- Laatii työvuorosuunnitelmat ja varmistaa resurssien riittävyyden
- Toimii yhteistyössä muiden osastojen ja johdon kanssa
- Osallistuu budjetin suunnitteluun ja kustannusseurantaan
- Kehittää hoitotyön prosesseja ja toimintamalleja
- Vastaa osaston sisäisestä viestinnästä ja tiedottamisesta
- Tukee henkilöstön työhyvinvointia ja työssä jaksamista
- Osallistuu koulutusten ja kehittämishankkeiden suunnitteluun
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus Suomessa
- Lisäkoulutus johtamisesta (esim. YAMK tai vastaava)
- Vähintään 5 vuoden kokemus hoitotyöstä, joista 2 vuotta esihenkilötehtävissä
- Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä
- Hyvä suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Tietotekninen osaaminen (esim. potilastietojärjestelmät)
- Sitoutuminen potilasturvallisuuteen ja laadukkaaseen hoitotyöhön
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi hoitotyön johtamisesta.
- Miten varmistat hoitotyön laadun osastollasi?
- Miten motivoit ja tuet henkilöstöäsi?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen esihenkilönä.
- Miten kehität omaa johtamisosaamistasi?
- Miten toimit yhteistyössä muiden ammattiryhmien kanssa?
- Miten reagoit kiireisiin ja muuttuviin tilanteisiin?
- Miten varmistat potilasturvallisuuden arjessa?
